Derecho a paro con 2 trabajos

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Descuento en nomina sin previo aviso

He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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Denegación prestación desempleo

Trabajé en una empresa durante unos 30 años, por motivos de salud y personales tuve que solicitar una baja voluntaria, posteriormente trabajé en otra durante 3 meses, al terminar el contrato la empresa no pudo seguir contratandome y me despidió. Fui...
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Contrato finaliza durante baja maternal

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 15 de enero de 2010 y estoy embarazada con fecha de parto el día 2 de febrero de 2010. Tengo dos preguntas que hacer: Primera: según he leído, la baja maternal es de 16...
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Estoy de baja por riesgo en el embarazo, pero se me acaba el contrato ¿Qué debo hacer después hasta dar a luz?

La mutua me ha concedido la prestación por riesgo en el embarazo, pero en breve se me acaba el contrato, y hasta enero no doy a luz, en la mutua me dijeron que una vez acabe mi contrato ellos dejan de pagarme la prestación... Que debo hacer después,...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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No renovar el contrato temporal

Les escribo porque llevo en esta empresa contrati de trabajo eventual por causas de la producción desde el 1 de noviembre de 2018. Me finaliza el 31 de enero de 2019 y no deseo renovar la prórroga en el caso de que me la ofrezcan. Mi consulta es,...
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Posible error en nomina y conversión a indefinido

Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
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Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.

Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
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Paro tras el cierre de mi empresa

Estoy en mi segundo año de excedencia por cuidado de mi hija menor y me he enterado que mi empresa cierra ya. Mi pregunta es, ¿Si tengo derecho a paro?
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Estoy de baja médica por embarazo por la mútua. Al finalizar mi contrato ¿Quién me paga si sigo estando de baja?

Soy enfermera. Si estando de baja médica por embarazo por la mútua, al finalizar mi contrato ¿Quién me paga si sigo estando de baja?
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