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¿Tengo derecho a la paga de beneficios?
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¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?
Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
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Días lactancia visto en convenio
He sido mama en Junio y mi convenio es "Convenio Colectivo Nacional Ciclo de Comercio del Papel y Artes Gráficas" cuando lleve la carta a la empresa para la reducción de jornada y el día que me incorporaba juntando baja maternal + días de lactancia +...
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Tengo derecho a un día libre
Trabajo en una estación de servicio y quiero saber si tengo derecho a un día libre por festivo trabajado, ya que en el convenio colectivo de estaciones de servicio 2006-2009 no lo deja claro. Vengo percibiendo en nomina la cantidad de 30 euros por...
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¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?
Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
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Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
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Personal laboral y trienios
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Indemnización por despido improcedente
En contratos de fomento de la contratación indefinida, ¿Qué indemnización tendría un trabajador despedido improcedentemente por motivos disciplinarios? ¿Y por causas objetivas?
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Jornada a turnos rotativos
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¿Cuándo un contrato de obra y servicio pasa a ser indefinido?
El mes que viene hago 3 años en mi empresa con un contrato de obra y servicio, el convenio al que esta sujeto es el comercio vario, me gustaría saber en que momento este contrato deberia pasar a ser indefinido y si esto es de forma automática.
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Baja maternal y contrato fin de obra
Estoy embarazada de 3 meses (Daría a luz a primeros de Diciembre) y me gustaría saber si es legal guardarse las vacaciones de 2011 y disfrutarlas en 2012 después de la baja maternal y luego sumarlas al mes de vacaciones de 2012 y a la lactancia...
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