Quiebra de una Sociedad Limitada en España

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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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Firma de recibo de indemnización

Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Pagare impagado y concurso de acreedores

Me di de baja en una cooperativa de viviendas y en concepto de devolución de las cantidades aportadas me dieron un pagaré que al vencimiento no se pudo hacer efectivo por falta de fondos. Ahora la cooperativa se ha declarado en concurso de...
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Consecuencias de la jubilación del empresario

Mi jefe y su mujer tienen una empresa sociedad civil ahora se van A jubilar y la empresa se va cerrar por jubilación pero luego se volverá abrir con otro empresario . Mi pregunta es que me pertenece porque según ellos no me pertenece nada y me han...
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Después de un año y medio de mi despido por causas justificadas, mi empresa ha sido declarada insolvente, esta semana me ha llegado la documentación en la que se reconoce una deuda de 6671,23 € (salarios más indemnización) y proceden a declarar a la...
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¿Cuándo es consolidable un complemento salarial?

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Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?

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Le pongo en antecedentes: He estado en una consultora desplazada en el cliente "X" durante 9 meses con contrato indefinido. En ese momento el cliente me contrata directamente con un contrato en practicas de duración 1 año y periodo de prueba 2 meses...
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ERE temporal y posible quiebra

Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
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