Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede despedir a un delegado sindical
Me pregunta es muy clara soy delegado sindical hace 5 años, soy enfermera, nunca le hizo gracia a la empresa que yo formara parte del comité de empresa donde siempre e estado espuesta diferente situaciones, reclamaciones donde me han intentado...
1 respuesta
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
Si no me pagan, ¿Tengo la obligación de ir a trabajar?
Llevo dos años trabajando en una empresa con contrato indefinido. Mi empresa se sustenta con subvenciones de mi comunidad y hace algún tiempo que no recibe estas subvenciones. Hace poco tuvimos una reunión con el coordinador de zona del centro donde...
1 respuesta
Reducción Jornada - conversaciones con empresa
Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
1 respuesta
Despido previo tras presentar baja
Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
1 respuesta
He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
1 respuesta
¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
1 respuesta
¿Me vana despedir estando de baja laboral por accidente laboral que me pertenece y pueden hacerlo?
Me a llamado el jefe por teléfono y me a dicho que van a despedirme por que el trabajo a bajado y van a tener que despedir a gente, que cuando tuviera los papeles arreglados me llamaría para que pasara a firmar y cobrar. Estoy de baja por accidente...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral