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Suspensión de pagos empresarial, conciliación de deuda y cobro del fogasa. Derechos laborales
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Fogasa
Quisiera saber qué cantidades cubre actualmente el FOGASA a los trabajadores y en qué casos. Por ejemplo, si la empresa cierra tras el verano sin ningún tipo de procedimiento (ni suspensión de pagos ni disolución de la sociedad), ¿Pueden los...
1 respuesta
Fogasa
Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
1 respuesta
Cuando paga la liquidación fogasa
Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
1 respuesta
Reconocimiento de deuda, pero no me pagan nada!
Mi empresa ha paralizado la actividad y salvo el contable y yo, el resto de la plantilla está en un erte (al cual no podemos entrar por que fuimos los únicos que no estaban inscritos). La empresa me hace un despido objetivo reconociéndome la deuda...
1 respuesta
Problemas para reincorporación tras excedencia
Hace meses solicité una excedencia en mi empresa para irme a Francia un año. La excedencia la solicité hasta el próximo 15 de enero. Hace un par de meses le solicité a mi jefe ampliarla hasta el 1 de marzo y no me puso ningún problema, si bien me...
1 respuesta
¿Trabajo sin contrato desde febrero que hago?
Estoy trabajando a media jornada en una empresa desde febrero, le estoy pidiendo que me haga un contrato desde el primer día pero me daba largas hasta que un día me dijo que no le salia rentable tenerme de alta allí, entonces mi duda es debo de...
1 respuesta
¿Excedencia o baja voluntaria?
Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido, sin embargo me han ofrecido otro trabajo (inicialmente tendría un contrato de 6 meses prorrogables) y no sé si pedir una excedencia o bien solicitar la baja voluntaria. Si aviso con...
1 respuesta
Por sentencia Fogasa debía abonarme 18.000€ pero he recibido la mitad. ¿Lo demás me lo abonará?
En Agosto del 2011 mi empresa me despidió por Razones objetivas. Eramos 3 trabajadores. La empresa cerro y desapareció y fui a juicio, ya que nunca hubo conciliación porque mi antiguo jefe nunca apareció. La empresa ya no funciona y mi antiguo jefe...
1 respuesta
Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
1 respuesta
He pedido los 15 días en el trabajo que hago
He pedido los 15 días en el trabajo por que llevo más de un mes sin cobrar y llevo 9 meses tengo una nomina de 1300 brutos es en construcción Supuestamente tengo pagas dobles incluidas y limpio se me quedan 1100 Me dicen que no tengo finiquito ni...
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