Consecuencias que puede tener una denuncia.

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Imposición de cambio de horario+reducción de jornada

Llevo 6 años trabajando en mi empresa, unos 3 a través de una ETT y 3 fija en la empresa. Trabajo jornada intensiva completa de 7 a 15h. Ahora por razones de crisis y adaptación a clientes, mi jefe me propone/impone jornada reducida y cambio de...
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Me Han ingresado 412 euros de paga extra de Verano, quiero saber si es la correcta.

Empecé a trabajar por subrogación en una empresa comencé el 1 de enero de 2014, tengo dos pagas extra al año, y un mes de vacaciones, el día de ayer me ingresaron la paga extra 412,72€, en el prorrateo de la paga extra en la nomina me sale 120,12€...
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Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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MI hija me ayuda en la tienda sin contrato

Acabo de abrir una tienda y mi hija de 18 años viene a veces y me echa una mano a despachar. ¿Se consideraría, en caso de inspección de trabajo, en situación ilegal si depende todavía de mí? ¿La cubre mi Seguridad Social? ¿Tengo qué hacerle un...
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La mutua no me da la baja por estrés laboral ¿Puedo denunciar?, ¿En dónde debo denunciar?, ¿Inspección de trabajo?

En febrero de 2014 me trasladé de comunidad autónoma por trabajo. Me contrataron con una categoría profesional (X) pero he trabajado como Director de la delegación desde el primer día (categoría muy superior a la de mi contrato). Me prometieron unas...
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Garantía de indemnidad art 24.1 puedo ser despedida bajo ese concepto?

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¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?

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Salario readmisión

Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
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¿Baja voluntaria sin firma?

Fui a trabajar a un restaurante en teoría eran dos turnos uno de 4 y otro de 5 horas, al comunicarme que mi contrato seria de media jornada, al acabar mi primer turno comunique que no volvería. Hace unos dias me enteré por terceros que me habian dado...
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¿Es obligatorio el horario de verano?

Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
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