Empresa en ERE de suspensión ¿Se puede hacer indefinido a uno de los trabajadores en ERE?

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¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?

Me han estado haciendo contratos continuados: de circunstancias de la producción, de obra y servicio, por meses y anuales en la administración, por un total de 7 años. Ahora que les he tenido que demandar por contratos en fraude de ley, me han...
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Contratos ett por obra y servicio

Tengo un par de consultas. La primera: Te cuento que es un poco largo. Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera desde el 14/04/07 pero es un poco liado: empecé a trabajar allí contratada por un tipo que trabajaba para la...
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Que vacaciones me pertenecen en contrato de relevo.

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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?

Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Empresa obliga reducción de jornada contrato código 200

Intentaré ser breve. Mi pareja esta de baja por accidente laboral, y su compañera de trabajo también lo está. La empresa es privada y no tiene más empleados. Dicen que van a meter a más personal, pero que eso incluye una reducción de jornada a la...
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Con un contrato indefinido de 40h semanales ¿Cuántas horas tengo que hacer en una semana donde trabajo seis días?

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¿Puedo tener contrato fijo si estoy cubriendo una excedencia voluntaria?

En agosto de 2016 fui contratada por una empresa en la que un empleado pedía excedencia voluntaria de un año. Actualmente tengo contrato temporal pero me gustaría saber si me pueden hacer contrato fijo o el hecho de que otro empleado tenga excedencia...
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?cuanto tiempo se puede estar en contrato temporal?

Tengo un trabajador con un contrato de tres meses y una prórroga de seis y la asesora me dice que no puedo hacer otra prórroga si no fijo. Cuanto tiempo tiene que pasar para volver a contratar sin ser indefinido
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