Quisiera saber si me pueden despedir y que tengo que hacer

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos

Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
1 respuesta

¿Cómo le pago la indemnización?

Primero de todo... Muchas gracias por tu ayuda. Soy una autónoma con una trabajadora a media jornada. Las cosas están mal, me he bajado el sueldo, he reducido los gastos al mínimo... Pero la voy a tener que despedir. Sé que por causas económicas...
4 respuestas

Sucesión de empresa, jubilación y extinción contratos

Se trata de un empresario sociedad mercantil (S.L.) con 5 trabajadores. El administrador y dueño de la totalidad de las participaciones supera los 65 años y pretende jubilarse. Dado que se trata de una sociedad, un virtual cierre conllevaría el abono...
1 respuesta

¿Pueden rebajarme el sueldo un 44% y dejarme sin antigüedad con una indemnización de 20 días?

Trabajo en la misma empresa desde 1993. Entre como administrativo y por méritos propios con mucho trabajo fui ascendiendo hasta ser el director comercial de la misma. En este puesto llevo desde el año 2002 (aprox.). El caso es que el Director-Gerente...
1 respuesta

Plazo para despido embarazada

¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
1 respuesta

¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?

Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta

Cobrar paro con excedencia voluntaria ya pasada?

Solicite en febrero de 2010 una excedencia laboral en una empresa en la que llevaba 4 años trabajando a jornada parcial, de duración 6 meses. Durante la misma no estuve trabajando ya que la cogi para estudiar y en agosto de 2011 empecé a trabajar en...
1 respuesta

Despido pactado con indemnización

Mi empresa lleva 3 meses pagándonos las nóminas con un mes de retraso, el mes de octubre y este aun no las hemos cobrado. Ayer me reunieron y me ofrecieron llegar a un acuerdo para despedirme. ( Yo la verdad en esta situación prefiero pactar antes de...
1 respuesta

Contrato temporal por obra y servicio. ¿Fraude de ley?

Llevo desde octubre de 2010 trabajando en una empresa a través de una ETT, haciendo contratos de obra y servicio, código(401). Me han echo tres contratos que duran 11 meses, donde me despiden, por vacaciones de un mes, y me vuelven a contratar al mes...
1 respuesta

Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas