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¿Cuál ha sido la mayor ganancia de los trabajadores en los últimos años y por qué?
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Cheque sin fondos
Mi hermana estuvo trabajando en una empresa, de la cual se marchó para irse a otra. La ultima nómina que le correpondia cobrar era por 15 días, y su ex-jefe ha estado haciendo odios sordos y no los quería pagar, hasta hace unos días, que al amenzarle...
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¿Puedo pedir los atrasos de mi sueldo base?
Estamos en pleno proceso de Ere en la empresa con la negociación de por medio y revisando las nóminas nos hemos dado cuenta que al menos en los dos últimos años no se estaba respetando el sueldo basé . Las tablas salariales del convenio son distintas...
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Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente
Y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del Ayuntamiento de nuestra ciudad, lleva 14 años trabajando para esa empresa pero más o menos...
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Como afectara el traspaso de negocio a lo trabajadores
Trabajo en una cafetería y los dueños la traspasan, en principio los que la van a coger cuentas con los trabajadores. Como nos afecta a nosotros mi jefe nos dice que vanos a quedar con las mismas condiciones, que por otro lado son nefastas, que...
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Despido improcedente a la vista y acoso en el trabajo.
Actualmente estoy en paro, pero eso solo es parte de lo que voy a contar. Mi mujer esta trabajando para una familia desde hace 12 años (al tiempo que estudiando y preparándose para algo mejor), 11 años y medio de ese periodo ha estado sin contrato,...
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Fiscalidad Pacto No Competencia
Despido improcedente con 45 días por año trabajado consignado y cobrado por el trabajador. A ello se le une un pacto de no competencia post-contractual a pagar por la empresa al trabajador en dos plazos de 6 y 12 meses posterior a la fecha de...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
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Falso autónomo y autónomo económicamente dependiente
Llevo 10 años trabajando para un ayuntamiento como "falso autónomo". Estoy sujeta a un horario de trabajo, mis superiores marcan mis vacaciones, descansos y demás. Trabajo en las instalaciones municipales, tengo llave de las mismas, despacho,...
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Traslado forzoso
Ya he leído otras respuestas a lo del traslado forzoso de una provincia a otra, pero me quedan dos dudas: 1.- EN el estatuto de los trabajadores indican que el mínimo a percibir por el traslado forzoso viene en el convenio colectivo de cada uno. Sin...
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