Obligatorio hacer horas extras

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Renunciar a trabajo con offer letter firmada

La semana pasada acepté y firmé una carta oferta en la que se especifica lo siguiente: Fecha de comienzo, tipo de contrato, salario, dias de vacaciones, horas de trabajo semanales. No hay clausulas adicionales sobre cumplimiento o no cumplimiento de...
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Obra y servicio, urgente

Tengo una duda yo entre en una empresa en el año 2000, a principios de enero de 2004 me cambiaron el contrato por cambio de nombre de empresa, y ahora en 2009 vuelven a cambiar todavía no se el motivo, el contrato es de obra y servicio y llevo...
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Tengo un contrato de un mes y me van a despedir. ¿Cómo funciona?

Les comento mi situación: Hace unos 20 días empecé a trabajar en una empresa nueva y me hicieron un contrato de un mes, con 40 horas semanales. Desde el primer momento la vejación, la humillación y en general el abuso fue lo que más he recibido por...
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¿Puedo solicitar prestación de desempleo al término de un contrato laboral estando trabajando para más de un pagador?

Soy profesor y trabajo en 3 centros educativos a tiempo parcial. En uno de ellos tengo un contrato indefinido. En los otros dos, me finiquitan el 30 de junio y me vuelven a contratar en septiembre (contratos de interinidad), dejando de trabajar (y...
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¿Me gustaría saber que hacer si no tengo un contrato laboral firmado, y estoy dada de alta por 20h y hago 40?

Yo entre a trabajar el día 24 de agosto d. Mi jefe me dijo que estaría de prueba una semana y si luego le gustaba el día 1 de septiembre me haría un contrato de 40 h, con el salario mínimo según convenio. Trabajo de administrativa. El día 1 me...
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Duda sueldo por horas

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No me dan los papeles

No me dan los papeles en un trabajo, he ido a inspección de trabajo y me han comentado que no pueden hacer nada porque la empresa tiene sede en almeria. Yo trabajé para ellos en Tarragona, me contrataron vía teléfono y no me dieron ni contrato, ni...
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¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?

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Ere y y reducción del contrato a una delegada

En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
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