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Suspensión empleo y sueldo estando de baja
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Despido por engaño
Bien le explico. He trabajado como chófer desde el Julio del 2008 hasta ahora Marzo 2009 y los primeros 15 días de Abril 2009, incluyendo la semana santa también fuera de casa en PARIS. En principio yo cobro el salario 900 euros más dietas a parte en...
5 respuestas
Nuevo trabajo y estoy en un ERTE con mi empresa
Formo parte de un ERTE de mi empresa actual desde el 1 de julio y ahora me ha surgido oportunidad de trabajo. En un ERTE mi empresa sigue cotizando por mi aunque estoy en estado "suspendido" en la vida laboral, según he podido comprobar. Y estoy...
1 respuesta
Sigo empleada pero sin sueldo, ¿Es así?
El 10 de marzo fue el último día que fui a trabajar porque mi jefa me pidió que no volviera por el tema del COVID. Ayer me pagó esos 10 días. Le han rechazado el ERTE al ser un colegio privado. Yo no he firmado ninguna baja ni ningún documento donde...
1 respuesta
Cambio horario
En mi empresa me quieren cambiar el horario, actualmente hago de lunes a jueves de 9 a 18:30 parando una hora para comer y el viernes de 8 a 14. Mi pareja trabaja conmigo y hacemos el mismo horario. Hoy mi jefe me ha dejado caer que quiere que...
2 respuestas
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta
Despido disciplinario injusto
Para que me digais que puedo hacer por favor. A primeros de mayo la hija de mi jefe empezo a trabajar en mi empresa, yo estube durante tres semanas enseñandole todo lo que yo hago en mi puesto, uno de los ejemplos practicos que hice con ella fue...
1 respuesta
Paro y contrato por obra y servicio
Perdona las molestias pero necesitaría ayuda y según todoexpertos.com tu eres el experto con más conocimiento del tema. Mi pregunta es sobre la prestación substitutoria (paro). En mi caso llevo un año y medio trabajando en la misma empresa con...
1 respuesta
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
Prestación desempleo
Para pedir la prestación por desempleo yo tenia entendido lo siguiente: "No es necesario que trabajes tres meses para cobrar la prestación por desempleo ("paro"), es necesario que al menos pasen tres meses desde la baja voluntaria y que vuelvas a...
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