Contrato parcial y jornada intensiva de verano

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Se niegan a contestarme por escrito

Pertenezco a una empresa publica de la Junta de Andalucía, soy personal laboral fijo en ella. Desde hace años vengo disfrutando de reducción de jornada por motivos de estudios, cada vez que me la han renovado me han ido imponiendo condiciones para...
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Dada de alta pero sin firmar contrato

Hace unos días me hicieron una oferta de trabajo, en la cual me expusieron las condiciones de la jornada y las labores a realizar. Me dan de alta en la SS y no me llaman para empezar a trabajar hasta tres días después, todo esto sin firmar contrato,...
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Despido nulo tras acumulación horas lactancia

He acumulado las horas de lactancia en un periodo único a continuación de la maternidad y 15 días de vacaciones. Ya me han comunicado la intención de despedirme, y me comentan que por haber acumulado las horas correspondientes a la lactancia en dicho...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef

Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad

Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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Contrato tiempo parcial irregular, cuántas horas a la semana?

En la empresa acordamos un sueldo de 10 euros por hora y me pagan 800 al mes para 80 horas. Estoy a tiempo parcial al 50% de la jornada. Trabajo los lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas 18 horas a la semana En el contrato marca 20 horas...
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Expediente Art. 10 Estatuto de los Trabajadores

Mi pareja ha estado cuatro días sin ir a trabajar por motivos de salud, teniendo justificantes médicos de la imposibilidad de ir a trabajar. Hoy se ha incorporado al trabajo y le han comunicado que le han abierto un expediente según el artículo 10...
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Empresa en ERE de suspensión ¿Se puede hacer indefinido a uno de los trabajadores en ERE?

Tal cual la pregunta, si una empresa está en ERE de suspensión, ¿Se podría hacer indefinido a uno de esos trabajadores...? Me suena a muy raro, pero... Me gustaría que me respondieran con fundamento.
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Calculo reducción de jornada

Quiero reducir mi jornada laboral un 10% por cuidado de un menor. El problema es que no sé exactamente de cuánto tiempo tiene que ser mi jornada laboral una vez aplicada la reducción. Tengo una jornada de 7 horas 35 minutos, y según convenio, debería...
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Estoy a la vez dado de alta a jornada parcial y a completa , pero solo trabajo a parcial, me beneficia o perjudica?

Estoy dado de alta a jornada parcial y a la vez a jornada completa en la misma empresa, pero solo trabajo a jornada parcial, es que estuve a jornada completa y pasé a jornada parcial pero no me dieron de baja, se le pasarían, y actualmente estoy de...
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