Ere de suspensión de contrato y temporal

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Me gustaría hacer una consulta. En una empresa me van a hacer un contrato indefinido a jornada completa para personas con discapacidad pero a la vez tengo visto otro trabajo a media jornada en el cual el contrato imagino que será temporal (ya he...
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¿Rescision de contrato por bajada de salario?

Soy limpiadora a jornada del 75% en una empresa desde hace casi diez años, y ayer mi jefe me ha dicho hoy que cobro muy bien, que no me queje (700 euros y me pago los autobuses de desplazamiento entre edificio y edificio y trabajo en realidad 8 horas...
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Despido por jubilación de empresario

Me gustaría preguntarle el siguiente caso: Trabajo en una tienda de una cadena de varias en varios puntos de la provincia, mis jefes tienen varias empresas y en cada una de ellas estamos contratados unos, mi caso es que llevo 20 años trabajando en la...
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URGE! Indemnización económica

Estuve treabajando 5 años y medio en una empresa de comercio al por menor. En febrero llegaron una mañana a mi puesto de trabajo y me desidieron en ese momento, me dijeron que me cogiera 15 días de vacaciones como señal de preaviso. Me dieron una...
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La mutua no me ha querido dar la baja pero estoy por la Seguridad Social y termino el contrato

Bueno estoy de baja por le seguridad sosial ya que la mutua no me a kerido dar de baja laboral, ¿Ahora se termina mi contrato si sigo estando de baja quien me pagara mi sueldo o paso a la mutua o que lo que pasa?
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Despido por ERE y tributación IRPF

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Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Prestación de desempleo tras un ERE

Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
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