Protección frente a un ERE

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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad

En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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Cese de un contrato relevo

A jornada completa) hace casi 4 años. A los 6 meses, me hicieron contrato indefinido. Hoy en día la empresa va mal y están haciendo una buena oferta económica a quien quiera irse, y yo quiero. El problema es que me dicen que mi contrato de relevo...
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Baja por maternidad y paro

Tengo 32 años y estoy embarazada de 23semanas. Trabajo ocasionalmente en una empresa por obra y servicio, día que voy, día que firmo contrato, cotizo y cobro. Tengo pendiente 7 días de prestación de paro. La ultima vez que lo cobré fue en 2007. Desde...
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Antigüedad en excedencia voluntaria

Me he reincorporado al trabajo el pasado 1 de julio después de disfrutar de un año de una excedencia voluntaria(sin reserva del puesto de trabajo aunque había vacantes y me he reincorporado). Anteriormente a la excedencia tenía una antigüedad de 5...
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Reducción jornada maternidad

Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
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¿Estando de baja seguiré cobrando una vez finalizado mi contrato?

Soy profesora y estando cubriendo una baja tuve que coger yo también la baja. Estoy embarazada y me han dado la baja por enfermedad común. El caso es que la persona a la que sustituía ha cogido un año de excedencia y ya no me corresponde su plaza...
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Calcular porcentaje de mi jornada

Trabajo en una cadena de supermercados, de primera encargada, estoy de baja por maternidad que se me acaba el 3 de agosto, seguido pediré los 15 días de lactancia, quiero pedir reducción de jornada, mi horario habitual era de 8h a 14h y de 18 h a...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Coacción en ERE temporal de suspensión de contratos

He empezado un ere temporal de suspensión de contratos en la empresa de hostelería que trabajo. Soy el contable y me ha puesto 2 días a la semana en ERE. Mi jefe dice lo siguiente: Soy el contable y hago jornada continua (de 9 a 17h) y dice que los...
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¿Puedes demandar a tu empresa después de haber firmado la conciliación?

Me despidieron el 28 de Noviembre de 2012. Llevaba trabajando para la empresa más de 15 años con jornada completa pero reducida por cuidado de hijo menor de 8 años. Me dijeron que las cosas iban muy mal y me ofrecían la mitad de la jornada perdiendo...
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