Abogado para ERE

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Revocación de un comité

Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
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¿Es ilegal? Solución

Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
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Juicio con la empresa

Voy a intentar ser breve en el resumen de la historia... Todo empieza en febrero de 2005 cuando por medio de una ett empiezo a trabajar para una empresa de logística la cual a su vez presta sus servicios a una empresa productora de papel. Este...
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Excedencia por cuidado de un menor

Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
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Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?

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Heredera

He heredado con mis dos hermanos una casa de mi padre, mi madre la tendrá asta su muerte en uso y disfrute la pregunta es que impuestos he de pagar ahora, y si yo no quiero hacer escritura nueva con mis hermanos ahora me perjudico en algo solo quiero...
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Incumplimiento Acta conciliación SMAC

El día 15/11 tuve acto de conciliación en el SMAC. En la "avenencia conciliatoria" consta que la empresa reconoce la improcedencia del despido y ofrece por los conceptos de indemnización la cantidad de x.xxx € netos que se hará efectiva antes del...
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Indemnización de convenio

Me concedieron una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual tras sufrir un accidnte laboral, el cual se produjo porque faltaban medidas de seguridad. La compañía aseguradora quiere pagarme la indemnización que me corresponde, según el...
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Aceptar o no ERTE

Hace dos días mi empresa ha anunciado un ERTE con un 25% de reducción de sueldo y jornada laboral, se está llevando la negociación a través de sindicatos, mi consulta es la siguiente: Si las condiciones que finalmente sean, en caso de no estar de...
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Despido de un trabajador de baja por It

Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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