Indemnización con modifición sustancial

Preguntas y respuestas relacionadas

La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas

Me han despedido y tengo una bebe de 5 meses

Quisiera saber que hacer... He recibido una burofax del día 01 de agosto en el que se me indica( mediante carta fechada del 21 de julio)que estoy despedida a partir del 20 de agosto, en la carta reconocen la improcedencia del despido y me indemnizan...
1 respuesta

Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida

Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
1 respuesta

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta

¿Carta de renuncia o despido por vacaciones?

A ver si me puedes asesorar: Estoy trabajando en una empresa desde el 22 de febrero de este año. Me hicieron un contrato de 6 meses, por lo que expira el 22/8. La empresa, al ser un medio de comunicación cierra todo el mes de agosto, estando esto...
1 respuesta

Demanda robo en el trabajo

El 13 de Marzo me obligaron a firmar que había cogido dinero de la caja aunque no lo había echo. Me achacaban que el descuadre de 2008 de esa caja era por mi culpa. Me amenazaban con darme baja voluntaria y denuncia si no lo hacia pero si firmaba me...
2 respuestas

Reducción de jornada en estado de baja laboral

¿Es posible que la empresa realice un cambio de jornada laboral si el trabador se encuentra de baja por continguencias comunes?
1 respuesta

Si me dan el alta en la mutua quien me paga?

Me han dado de baja por IT EL 21.10.15 y la empresa me ha despedido a fecha 22.10.15 aun así sigo de baja. Creo que mañana ya me dan el alta mi medico. La mutua no me ha arreglado la prestación debido a que el certificado de empresa esta en el inem y...
1 respuesta

Alta del inss sin estar recuperado y pendiente de intervención quirúrgica

He recibido un sms del inss diciéndome que el día 11/11/14 me dan de alta y tengo una lesión por la cual no puedo realizar esfuerzos (rotura de tendón supraespinoso) y estoy en lista de espera quirúrgica y estoy en desacuerdo con dicha resolución....
4 respuestas

¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?

He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas