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Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
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¿Mutuas y pagas extras?
He mirado este en este foro y he visto que ayudan ha aclarar dudas. Yo he cobrado las pagas en mi convenio tengo 3 pagas marzo junio y diciembre. Me están pagando el 75% aunque por convenio tengo el 100% y no lo hacen. Llevo 1 año de IT pase tribunal...
2 respuestas
La mutua me ha citado
Actualmente estoy de baja por enfermedad común luego todo me lo lleva mi médico de cebecera. Como mi empresa tiene las contingencias contratadas con la mutua, y ya han pasado más de 15 días desde que el médico me dio la baja la mutua me ha citado...
3 respuestas
Contratado por minusválido por IPT, me dan otra IPT
Me contrató la empresa por ser minusválido, tengo una IPT por accidente de trabajo para mi puesto de peón albañil, ahora, tras mi baja, el INSS me reconoce una IPT por enfermedad común para el puesto de operario de máquinas. ¿Cuál es mi situación...
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Alta medica por la mutua de trabajo o la seguridad social?
Ayer después de 1 año de baja laboral me dio mi mutua de trabajo el alta médica a la espera de pasar un tribunal médico.. Fui a mi empresa por que se supone que hoy debería de empezar a trabajar y me dieron las vacaciones correspondientes al año...
1 respuesta
¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
1 respuesta
Despido laboral estando en situación de IT
El pasado domingo y encontrándose en mi puesto de trabajo tuve que ausentarme y acercarme al servicio de urgencias medicas por encontrarme con fiebre y resulte posteriormente ser un bronquitis. Ayer lunes fui a mi medico de cabecera el cual me dio...
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Me van a despedir mañana...
Llevo trabajando desde febrero de 2007 en una sala de fiestas de portero/recepcionista.(5 meses con este). Ayer recibí como la 3ª o 4ª bronca de mi jefe, en público, culpándome de algo que a mi parecer no era ni tan grave, ni siquiera de mi...
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Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
2 respuestas
Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
1 respuesta
Finalización de la Baja enfermedad común
Desde el 25/3/2022 me encuentro de baja por enfermedad común. El pasado 23/3/2023 recibí un mensaje del INSS como que se me concedía una prórroga de 180 días revisable a partir del 28/5/2023. Se me indicaba por parte de la empresa de que debía acudir...
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