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Si pides una excedencia tienes que dar 15 días de preaviso.
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La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
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¿Pueden cambiarme el horario tras un acuerdo verbal?
Tras el nacimiento de mi hija en septiembre de 2008 solicite la reducción de jornada. Un año después(aprox.), mis superiores me piden regrese al horario habitual de 8 horas, situación que acepto tras llegar a un acuerdo verbal de tener un horario...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada
Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
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¿Una ampliación temporal de jornada se hace definitiva una finalizado el plazo estipulado?
Resulta que mi contrato es indefinido y a tiempo parcial. Pero desde hace algo más de un año, una compañera que está contratada a jornada completa, solicitó una excedencia voluntaria. En el contrato de ampliación temporal figura que yo cubriría su...
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Excedencia laboral voluntaria
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Extinción por voluntad del trabajador.
Estoy trabajando para una empresa de servicios la cual me dio una carta el mes pasado por falta grave sin haberme comunicado que ese hecho en la empresa cliente lo tenían por tal. Firme esa carta (con engaños y amenazas del encargado)y esta nomina me...
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Renovar excedencia y continuar cobrando el paro
La pregunta se responde sola, creo yo pero quiero asegurarme de lo que puede pasar. Estoy en excedencia en un servicio de CCAA CLM y es por una duración de un año prorrogable en un año más osea me reservan el puesto y la categoría por dos años Esta...
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Puedo pedir una excedencia y cobrar el paro
Recientemente he sido mamá y quisiera saber si puedo pedir una excedencia voluntaria y cobrar el paro ya que me gustaría poder disfrutar de mi pequeño
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En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
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Contrato de suplencia
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