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Excedencia por cuidado de menor de 3 años
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¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?
Llevo de excedencia por cuidado de menor dsd el 3 de septiembre y hoy día 6 me han ingresado la liquidación. Sólo son 14 días puesto que el día 17 me incorporo. Imagino por la cantidad que me han ingresado es la paga de septiembre y la de diciembre...
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Derecho laboral Cambio de convenio colectivo
Mi empresa se dedica a prestar servicios cediendo trabajadores... Yo trabajo en una residencia geriátrica y nos aplica el convenio colectivo de ayuda a domicilio madrid cuya jornada es de 36 horas semanales y 15 pagas.. Una compañera ha convencido a...
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Rescisión contrato laboral
Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
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Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?
En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
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Problemas para reincorporación tras excedencia
Hace meses solicité una excedencia en mi empresa para irme a Francia un año. La excedencia la solicité hasta el próximo 15 de enero. Hace un par de meses le solicité a mi jefe ampliarla hasta el 1 de marzo y no me puso ningún problema, si bien me...
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Elección de turno sin reducción de jornada
Mi marido y yo trabajamos en la misma empresa en la que tenemos turnos de 24 horas. Tenemos un hijo de 2 años al que evidentemente no podemos dejar solo y quisiera saber si hay alguna ley en la que podamos escoger, no turnos, sino simplemente no...
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Transporte de viajeros
No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
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¿Una ampliación temporal de jornada se hace definitiva una finalizado el plazo estipulado?
Resulta que mi contrato es indefinido y a tiempo parcial. Pero desde hace algo más de un año, una compañera que está contratada a jornada completa, solicitó una excedencia voluntaria. En el contrato de ampliación temporal figura que yo cubriría su...
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¿Estoy fija en una fábrica de pan 3 años debo dar 15 días si me voy por mejora de empleo? ¿Y si no los doy que pasaría?
¿Estoy fija 3 años en una fábrica de pan si me voy sin dar los 15 días que pasaría? ¿Y estoy obligada a darlos? Es baja voluntaria por mejora de empleo. ¿También he pensado en una excedencia que me recomendáis? Que seria lo mejor, el convenio es panaderia
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