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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
2 respuestas
¿Si cubro seis meses de vacaciones, me pertenecen días de asuntos propios?
Estoy haciendo un contrato laboral de seis meses cubriendo vacaciones, en el que trabajo 40 horas semanales y me gustaría saber si me pertenecen dos días de asuntos propios y si puedo escogerlos yo
1 respuesta
Creo que me han dado de baja voluntaria sin permiso.
Llevo la cosa muy mal con mi jefe desde algo así como un año. Mi jefe me paga mucho en negro en plan si lo quieres así bien y sino nada. Total que con la excusa de la crisis me quita una tajada del B y se queda tan pancho (en mi empresa la cosa...
1 respuesta
Llevo 6 años con 401. El contrato pone hasta fin de obra. No me hacen indefinido. ¿Tienen razón?
Estoy leyendo artículos donde se indica que si no se establece la duración exacta o la labor que determine la duración de la obra, somos indefinidos en el mismo momento de firmar el contrato. En este caso ponen el inicio de la obra con fecha, hasta...
1 respuesta
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
Contrato de finalización de obras
Soy jardinero y trabajaba para una comunidad de propietarios junto con 5 compañeros más, aparte de limpiadoras, mantenimiento, etc... El caso es que he estado allí trabajando como jadinero desde el 4 de septiembre de 2007 hasta el pasado 21 de...
7 respuestas
Despido improcedente por reducción de jornada por maternidad.
Y unas dudas que tengo. He sido mama en mayo y me tocaría incorporarme en Agosto. Le dije a a mi jefe que quería acumular la hora de la lactancia y que quería reducción de jornada pues ni una cosa ni la otra vamos que me ha dicho que no puede darme...
1 respuesta
Vacaciones incluidas en la nomina
Tengo un contrato desde abril del 2008 a fin de obra -la empresa nos reunió antes del comienzo de las actividades para comunicarnos que nos liquidaría mes a mes las vacaciones en la nomina, llevo ya 4 años con esta empresa y es la primera vez que nos...
1 respuesta
Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.
Me animo al fin a pedir ayuda por que no se que hacer. Soy auxiliar de enfermería, desde 2008 trabajaba en una clínica privada, contrato indefinido a 40h, a finales de 2011 esta clínica fue comprada por un grupo de hospitales manteniendo el personal...
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