Obligado a ir a trabajar estando enfermo

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Solicitar Excedencia por cuidado de familiar durante el plazo de una solicitud de baja voluntaria

Se me ha planteado una situación complicada, había pedido una baja voluntaria de mi contrato con preaviso de 30 días naturales, el caso es que por circunstancias familiares he pedido a mi actual trabajo que me anulen la baja voluntaria y me la...
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Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
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Por cierre de empresa quieren obligarme a firmar la baja voluntaria.

Llevo más de 2,5 años trabajando en una empresa, desde hace aproximadamente un mes el jefe anunció verbalmente que la empresa cierra el dia 30 de junio por su jubilación, no entregó nada por escrito. Durante este mes, sabiendo la situación busqué y...
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Reducción de jornada y descuelgue del convenio

Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos desde Octubre del 2012 con un horario firmado de lunes a sábados. La empresa(comercio) nos ha citado a todos los trabajares para comunicarnos que nos descolgamos del convenio en varios puntos: nos...
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Implantar cuarto turno, convenio metal

Mi empresa pertenece al sector metal. Mi contrato es indefinido y mi jornada de trabajo según contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Hasta ahora hemos trabajado a 3 turnos de lunes a viernes. La empresa nos dice que va a implantar el...
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ERE temporal, obligado a aceptar

La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
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¿Despido disciplinario procedente?

Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?

A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
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Incumprir un acta de conciliación laboral

Siendo Delegado Sindical la empresa me despidió(despido improcedente)en el 1ª acto de conciliación no se presento ningún responsable de la empresa por lo que procedimos a ir a juicio. El día del juicio tuvo lugar un 2º acto de conciliación con la...
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Cambio de contrato sin notificación a la TSGSS

Hace un año y medio me hicieron un cambio de contrato, pasando de estar indefinida a tiempo parcial a indefinida a tiempo completo. Al pedir una vida laboral he visto que en la seguridad social sigo estando a tiempo parcial. ¿Qué consecuencia de me...
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