Vacaciones en contrato temporal

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Estoy de it por accidente laboral desde noviembre de 2017 y quiero solicitar mi baja voluntaria en la empresa antes de que me den el alta en la mutua para así no tener que reincorporarme ya que las condiciones laborales y de seguridad de la empresa...
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¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?

Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
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Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?

Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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Contrato peluquería

Tengo una peluquería con una empleada a media jornada que tiene un contrato de 6 meses que finaliza próximamente. Ya no necesito de sus servicios por lo que quisiera saber si tengo que comunicárselo con una antelación determinada y qué obligaciones...
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¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?

Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
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Absorción de empresas y Subrogación

Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
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Es legal en España un preaviso de 6 meses para dejar el trabajo

En mi empresa nos obligaron a firmar una condición en el contrato por la cual si queremos dejar la empresa tenemos que avisar con seis meses de antelación. En conversaciones de varios trabajadores parece ser que no es general para todos los...
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Cambio de empresa ¿Conservando Antigüedad?

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Pueden quitarme días de vacaciones por reducir mi jornada?

Mi empresa este año ha decidido que los viernes el horario será de 8:00h a 15:30h haciendo que trabajemos media hora menos semanalmente. Para contrarrestar esta media hora semanal nos han descontado tres días de vacaciones. ¿Pueden hacer eso?
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