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Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
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Moobing y despido tras baja por maternidad
Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
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Baja por IT estando embarazada y fin de contrato
Me encuentro de baja por lumbago y estoy embarazada de 21 semanas. Se me termina el contrato en septiembre y no doy à luz hasta finales de noviembre. Me acaba de llamar la empresa para decirme que si sigo de baja hasta fin del contrato luego solo...
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¿Debería haber una inpeccion laboral?
He tenido un accidente laboral por inhalación de gases, hemos estado ingresadas cuatro compañeras en el hospital por la misma causa, a los cinco días mis compañeras estaban trabajando aunque en puestos menos trabajosos ( sin hacer esfuerzos, yo fui...
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Si estoy de baja por accidente laboral y me despiden, la mutua me tiene que seguir pagando al 100 %
Si estoy de baja por accidente laboral y me despiden, la mutua me tiene que seguir pagando al 100 % hasta mi total recuperación, En este caso se consume mi tiempo de desempleo.
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Despido estando de baja por maternidad
Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
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Pedir información sobre jubilación por enfermedad
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Solicitud mutu pago directo it
Voy a solicitar a la mutua el pago directo de la it, porque la empresa no paga el obligado pago delegado, y la mutua tiene concertadas las contingencias comunes: ¿Puede la mutua negarse al pago directo? ¿Qué hacer entonces? ¿A quién se llevan los...
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