Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Se puede despedir a un trabajador estando de baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?
En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
1 respuesta
¿Puedo pedir la baja estando cobrando el paro?
Estando cobrando la prestación por desempleo, ¿Puedo solicitar la baja por it? En este caso, ¿A quién tendré que entregar los partes de baja? Una vez finalizado mi período de prestación, si aún sigo con la baja médica, ¿Tengo derecho a cobrar alguna...
1 respuesta
Historial medico
Estoy de baja actualmente por depresión por la Seguridad Social y la mutua me ha citado para que me vea un medico de la muta. Mi pregunta es la siguiente: ¿La muta tiene o puede acceder a mi historial medico?, hace unos años estuve de depresión y no...
1 respuesta
Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?
Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta
Sí no paso tribunal médico ¿Excedencia o licencia retribuida?
Va a hacer un año que me encuentro de baja por ansiedad por tema personal. En breve tendré que pasar tribunal médico. Si no lo paso y me obligan a cogerme el alta ¿Qué opciones tengo? No se si me puedo acoger a una excedencia o a una licencia no...
1 respuesta
Mutua, me da alta con prrorroga
Tuve un accidente laboral, tuve una lesión ligamentosa múltiple en rodilla y se me termino el contrato de trabajo fue la mutua la que siguió pagándome. A los 8 meses me dieron alta por mejoría y firme contrato como laboral fija, poco tiempo después,...
1 respuesta
Paro después de un despido estando de baja medica y ya con alta medica
El 3 de Marzo causo baja medica por enfermedad común, no es hasta el 13 de mayo cuando me despide la empresa y me liquidan con 24 unidades de vacaciones y 13 de prestaciones I.T. Paso al "pago directo" por la mutua de mi empresa el 8 de junio, que es...
1 respuesta
¿Se puede solicitar incapacidad permanente por depresión?
Un familiar tiene depresión y ansiedad, trastornos fóbicos, toc, distimia, esto le ha causado fracaso personal y laboral. Su salud va en deterioro dado que su preocupación va en aumento por su situación económica. Trabajó más de 8 años, tiene 48....
1 respuesta
¿Puedo despedir a una comercial embarazada?
Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
1 respuesta
Estoy embarazada de 30 semanas
Estoy embarazada de 30 semanas y llevo 10 años trabajando en una promotora inmobiliaria en la que debido a la situación actual están despidiendo acogiéndose a despido por causas objetivas y de baja productividad indemnizan solo con 20 días por año de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos