Como ceder las horas sindicales

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Pueden cambiar las condiciones en una reincorporación de excedencia?

Si pido una excedencia voluntaria, suponiendo que la empresa admitiera mi reincorporación, ¿Volvería con las mismas condiciones de contrato? En la empresa me dicen que al volver, me bajarían las horas que actualmente hago pasando de 40 a 30. El...
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Trabajadores ETT

Formo parte de un colectivo contratado por ETT en una gran empresa de a nivel estatal con convenio colectivo. En nuestro centro de trabajo convivimos profesionalmente con el colectivo propio de la empresa (internos) y, aunque tenemos las mismas...
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¿Reclamar categoría laboral?

Trabajo desde hace 5 años en una empresa, estoy de cara al publico en concreto soy dependienta de segunda, mi edad son 56 años, anteriormente en otras empresas he figurado como dependienta de primera, debo aclarar que mi contrato es fijo discontinuo....
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DOCMD.SendObject: Incrustar un hipervínculo en la cadena string del cuerpo del mensaje

A toda/os: ¡Soy nuevo! Y con casi 50 años y me da por meterme en este apasionante mundo de la programación, para enriquecerme personalmente y sobre todo mis aptitudes profesionales (técnico de sistemas de gestión de calidad). Bueno estoy...
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Hola a falta de 2 días de coger vacaciones la empresa me quita una semana, me lo comunica por tel.

De las vacaciones pactadas y firmadas por el comité de empresa y la empresa, la empresa decide unilateralmente quitarme una semana de los quince días que tendría que disfrutar en julio. El aviso me lo hace por teléfono y dos días antes de empezar a...
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Mi empresa está en concurso de acreedores y está obligando a coger excedencias y les prepara los papeles del paro. Eso es legal?

Debería aceptar o por el contrario es ilegal y lo que tengo que hacer es exigir que me echen de la empresa es que están dando excedencias a mis compañeros y preparándoles los papeles del paro si no aceptan rebajas de horas por ejemplo o directamente...
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Te pueden descontar horas en tu nomina por no haber querido trabajar festivos?

Este mes he cobrado de menos diez horas por el simple hecho de no querer trabajar el Dos de Mayo fiesta en Madrid. Mi empresa esta en Madrid. Quiero decir que jamas he trabajado en días festivos y que ni en contrato ni en convenio ni en el estatuto...
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Turno fijo

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Ertes, ¿Se aplica con criterio de antegüedad, o da igual?

Llevo trabajando en la empresa 30 años y me gustaría saber si por ejemplo tienen que aplicar un ERTE a tres trabajadores de catorce que somos como lo aplicarían. ¿Peden elegir a cualquiera o pueden elegir por antigüedad?. Bueno, eso es todo.
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¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?

Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
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