Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo puedo denunciar a la empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
Derechos adquiridos y horarios
Tengo dos preguntas que haceros Trabajo de portero de fincas urbanas a dedicación plena desde enero del 2007, mi horario es de 3 a11 de la noche. El anterior se jubilo y entre yo en su lugar el caso es que el otro portero que hay de mañanas de 7 de...
1 respuesta
Cambio de contrato de empleada de hogar.
Mi esposa trabaja en una casa con una jornada de 60 horas mensuales y un sueldo de 550€ desde el 2012 Ahora su empleador le sube el sueldo a 650 € pero con un contrato nuevo de inicio a la fecha actual Mis preguntas son: ¿Al firmar este nuevo...
1 respuesta
La empresa puede retenerme la indemnización de despido si tengo embargado el salario
Después de una excedencia de cuatro meses la empresa no quiere readmitirme. He ido con una abogada y ya se puso de acuerdo con el abogado de la empresa y me reconocen despido improcedente, me van a dar toda la indemnización pero como tengo un embargo...
1 respuesta
Pensión de alimentos impagada
¿Estoy divorciada con sentencia desde junio de 2009 llegamos a un convenio regulador en el que el me pagaría 650? Por mis 3 hijos, la ha pagado hasta ahora pero va a hacer cuatro meses que no me paga. Quiero pedir una ejecución de la sentencia pero...
2 respuestas
Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
1 respuesta
Aviso por e-mail de preaviso de despido
De nuevo Asade. Tengo una nueva pregunta. El caso es que estoy de vacaciones en este mes de octubre y ya me habían comentado verbalmente que al final del mes no me renovarían el contrato, que también termina el 31 de octubre. Hoy día 15, acabo de...
1 respuesta
Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral