Delegado de sindicato

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Despido objetivo por causas económicas

Llevo 13 años en una empresa como indefinida, nos van a comunicar en breve un despido objetivo por causas económicas, por lo que según la normativa actual nos correspondería por indemnización 20 días por año. La empresa no tiene dinero para pagarnos...
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¿Me pueden despedir?...

Estoy en una empresa química, con contrato de 6 meses desde mayo 2008, en el mes de junio tuve un accidente dentro de la empresa con un producto corrosivo, que me provocó serias quemaduras y una reacción alérgica muy potente. He estado de baja hasta...
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¿Es legal que tarde un administrador de fincas tres meses en enviar el acta de las reuniones?

Nuestro administrador siempre tarda muchísimo en hacernos llegar el acta de las reuniones. Tenemos que rehabilitar la finca por las deficiencias encontradas en la ITE hecha el año pasado. No hay deficiencias graves ni muy graves. En su día, de forma...
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Diferencia entre días libres y días de vacaciones

Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
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Justificante por operación.

Hace unos días operaron a mi hija de 3 meses en un hospital publico, y como había pedido el día a la empresa, les solicite el justificante para presentar en la empresa. Me lo dieron y en el pusieron los datos de la niña, y como motivo una cirugía...
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Convenio atrasado

Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Perdida de derecho adquirido.

Trabajo desde más 4 años en una filial de una empresa de grandes almacenes. En mi contrato figuraba mi hora de entrada y de salida; y por convenio tenia derecho a disfrutar de¼ de hora de descanso . El convenio no especifica si es a cuenta de empresa...
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Estoy pluriempleada. ¿Puedo solicitar baja por riesgo embarazo? Y en la otra empresa solicitar baja por IT enferm. ¿Común?

Es legal que con fecha 5/7. Me reconozcan el riesgo de embarazo en una empresa y el 8/7 me reconozcan una baja por enfermermedad común en la otra empresa. Como lo tengo que reflejar para que a la hora de pasar seguros sociales(siltra), no tenga...
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Desigualdad Laboral

Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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¿Con cuánto tiempo de preaviso debe comunicar el empresario al trabajador el traslado a otro centro de trabajo?

En mi contrato especifica que trabajo en un centro determinado pero también hay una cláusula en la que se acepta que 'pueda realizar las funciones en otro centro de la empresa'. Me entregaron un documento en el cual acordabams que yo dejara de...
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