Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Nuevo Convenio en mi trabajo el mismo mes que me cojo la baja de maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecho a días de lactancia siendo el padre?
Mi contrato es de director de ventas en una empresa inglesa, pero mi contrato se rige por las normas españolas y voy a ser padre y me dicen que solo tengo derecho a las 16 semanas de paternidad no más por lactancia, ¿Es así? ¿O tengo días por lactancia?
1 respuesta
Baja maternal contrato a tiempo parcial con comisiones.
Resulta que voy a cogerme la baja maternal en abril pero mi contrato es a tiempo parcial 30h semanales además de eso un mes y medio antes me han dado la baja por it. (Por lumbago) . Como mi sueldo es además de la base reguladora hay un porcentaje muy...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacacio es no disfrutadas
El día 24 Octubre informe a la que era mi empresa (con contrato de formación ), que en 15 días me tenía que marchar a otro puesto de trabajo. Por razones de organozacion de la otra empresa tuve que terminar el 26 Octubre. En ese momento se lo tomaron...
2 respuestas
¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?
Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
1 respuesta
El horario de mi trabajo es un poco confuso.
Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
2 respuestas
Derecho a dietas
Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
1 respuesta
Como calcular paro y baja de maternidad
Tengo trabajo temporal (me hacen contrato mes a mes por una ETT) y estoy embarazada. Tengo las cotizaciones completas (más de 360 días cotizados), ya he notificado a la empresa mi estado, el próximo 30 de abril 2008 vencerá mi último último contrato,...
1 respuesta
Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
¿Se puede reclamar el complemento salarial estando despedido de la empresa?
Despedí a un trabajador que llevaba 5 días trabajando y tuvo un accidente laboral. El me demando alegando que era improcedente. Pactamos y se pagó la improcedencia. Ahora me demanda para cobrar la totalidad del salario, en situación de IT se cobra el...
1 respuesta
Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Recursos Humanos
Derecho Laboral