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Renunciar a media jornada sin firmar
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Despido sin 15 días de preaviso
Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
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Terminar contrato por menoscabo dignidad
Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
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Despido mujer después embarazo
Mi situación es la siguiente. Tenemos una pequeña empresa de 6 empleados, y el tema es que tenemos a una empleada que después de una larga baja, las cosas empezaron a ir mal con ella al reincorporarse, y la íbamos a despedir cuando nos enteramos que...
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Renuncié al finiquito para que me hicieran fija
Llevo 6 años trabajando en la misma empresa. Al principio me hicieron dos contratos de 3 meses, llegado este punto, me ofrecieron hacerme fija, debiendo firmar un papel en el que firmaba renunciar al finiquito en caso de despido. ¿Es ésto legal? En...
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Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo
Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
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Reducción jornada
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Transformación de contrato a tiempo completo a parcial
Trabajo en una empresa familiar y tenemos una duda. Uno de los trabajadores contratados está a tiempo cmpleto indefinido. Somos 3 trabajadores en total, y a éste para no despedirlo, estamos pensando en transformarle el contrato de completo a parcial...
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Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Al darme de alta en la seguridad social y hacerme el contrato, ¿Una empresa puede saber si tengo otro empleo?
Tengo un empleo y me van a dar otro empleo. Ambos son a media jornada, y me gustaría mantener los dos. El caso es que en el segundo empleo, el que me acaban de entrevistar, dije que no tenía otro empleo porque si no, no iban a contratarme y ahora me...
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Me despiden después de una excedencia
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