Cese en excedencia por cuidado de hijos

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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Trabajadora embarazada

Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
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Tengo derecho a paro, ¿Si no quiero renovar mi contrato?

Llevo nueve meses en 1 empresa i no quiero renovar mi contrato, ¿Tengo derecho a paro?
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Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!

Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
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Reducción de jornada por la crisis y paga el paro

Ya he leído varios casos de reducción de horas por la crisis pero en ninguno leo lo que me han planteado a mi Soy fijo en mi empresa con contrato de 40 horas semanales y debido a la crisis, la empresa esta mal, me plantean si quiero aceptar una...
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La Excedencia es acumulable para el paro

Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
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Fin de contrato, baja maternal, desempleo

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Despido por parte de la empresa con contrato indefinid

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P Puedo cobrar el paro con el nie en renovación?

Llevo trabajando de manera continuada durante 5 años y 2 meses con un NIE con exceptuacion a la autorización de empleo (investigación) y ahora me quedo en el paro. Hace unos meses me case y mi pareja es español y aunque hace mas de tres meses he...
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