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Pagas extras y vacaciones después de excedencias
He estado un mes y medio de excedencia por cuidados de familiares enfermos, la empresa me quiere descontar días de vacaciones y lo correspondiente a las pagas extras del mes y medio que he estado de excedencia ¿Es eso correcto? O por el contrario...
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Baja por maternidad, vacaciones y lactancia (orden)
Después de las 16 semanas de baja por maternidad quisiera cogerme (por este orden) las vacaciones que me quedan del año y las horas de lactancia acumuladas en días. ¿Es posible? O ¿He de coger tras la baja, primero la lactancia y después las...
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¿Me puede obligar la mutua a coger el alta?
Me despidieron estando de baja, ¿Me puede la mutua quitar la prestación sin el alta medica del medico de cabecera?. ¿Se puede pedir a la mutua cambio de medico?. ¿Si me obligan al alta o me quitan la prestación que debo hacer?
2 respuestas
¿Yo estaba trabajando me despidieron estando de baja y me paga una mutua pero nadie me advirtió...
Estaba trabajando y me despidieron pero su propia mutua me dijo que la baja me la seguirían pagando ellos. Yo le envío los partes ya que la ss me esta llevando y ellos me pagan. ¿Pero he visto que se dice que me pagan como si estuviera cobrando el...
3 respuestas
Quien me da el alta? INSS, la mutua laboral o traumatólogo del seguro?
Hace unas semanas sufrí un accidente con la moto, estuve ingresada y finalmente fui intervenida. A los dos días del ingreso un compañero del trabajo presentó la baja que previamente un familiar solicitó a mi médico de cabecera. Creía que al ser de...
2 respuestas
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
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Despido después de reincorporarse de maternidad
Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Contrato temporal de 6 meses y quedarse embarazada supone despido?
Resulta que he estado un año contratada por ett, ahora me han contratado directamente por la empresa usuaria, es decir he pasado a formar parte de la plantilla de la empresa, la cuestión es que mi contrato ahora es de 6 meses creo que es la modalidad...
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Autónoma de baja por maternidad y facturación
Soy autónoma y actualmente estoy de baja por riesgo laboral por embarazo hasta que de a luz y pase a estar de baja por maternidad. He realizado un contrato de interinidad bonificado con una persona desempleada para que me sustituya durante este...
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Año de baja laboral por it reconocida por inss
Acabo de ir a mi médico de cabecera quien me ha dicho que la baja n51 ya no me la puede dar, que tengo que ir yo a inspección médica por mi cuenta para que me digan que hacer.os pongo en contexto.27/3/18 ingreso hospitalario 11/4/18 operación urgente...
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