Cese voluntario empresa

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Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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¿Preaviso de 15 días o un mes?

Escribo para hacer la siguiente pregunta. Estoy trabajando actualmente en un despacho de ingeniería con un contrato por obra. Llevo trabajando 10 meses y tengo la oportunidad de cambiar de trabajo. Mi empresa suscribe los contratos con el "convenio...
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¿Qué sucede si no se cumplen todos los días de preaviso por baja voluntaria?

Estoy trabajando en una empresa con un ‘Contratotemporal por obra/servicio’ HE decidido irme. Según mi convenio son 15 días laborables. Les exigí firmar un documento hecho por mí con la fecha del aviso y especificando mi fecha máxima de trabajo,...
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URGENTE! Dudas Contrato y despido

Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

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Paga extra navidad en excedencia voluntaria

Me gustaría saber si pidiendo la excedencia voluntaria me pertoca algún porcentaje de la paga extra de navidad.
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Contrato laboral mal redactado.

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Avisé en mi trabajo con 7 días de antelación que tenía que faltar a mi jornada laboral 1 día, Por la obligación de arreglar un trámite de herencia en el banco en otra ciudad, junto a mi familia, por requerimiento de la entidad. Tras el paso de la...
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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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