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Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin
Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
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Finiquito por fin de contrato
Espero que puedan ayudarme, llevo 6 meses en la empresa y el 10 de septiembre se me termina el contrato hoy es mi ultimo día, me dan vacaciones hasta el día 10, que son un total de 14 días. Quisiera saber si me corresponde finiquito por fin de...
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Licencia retribuida trabajo efectivo
Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
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¿Causa de despido?
Te expongo brevemente mi "problema". Trabajo en una gestoría, mi contrato dice que soy auxiliar administrativo, con jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, y el convenio que me afecta es Oficinas y Despachos de Madrid. Mi trabajo...
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Prorroga de contrato eventual algo dudosa
Estoy trabajando en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. El pasado día 6 de mayo se me acabó el contrato y la empresa no me ha notificado nada por lo que se supone que se ha prorrogado...
2 respuestas
Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
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Descuentos salariales por baja paternidad
Por baja de paternidad ¿Hay algún tipo de descuento salarial? ¿En pagas extras o en el salario mensual? En nuestra empresa no hay nada al respecto en el convenio colectivo. ¿O simplemente coges los quince días y no te descuentan nada? ¿Legalmente es así?
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¿Hay alguna irregularidad en mi contrato por las horas trabajadas?
Estoy trabajando de auxiliar de jardinero y en el contrato que firme pone que la jornada semanal son de 40 horas, pero después en el convenio pone que como máximo puedo trabajar 1700 horas al año y por supuesto que me pasado de las 1700 horas dichas...
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