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Sueldo bruto y Neto ¿Mi salario está siguiendo el convenio colectivo?
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¿Finiquito contrato indefinido?
En mi trabajo, este mismo mes de Enero, se van 2 clientes muy importantes para mi empresa. En consecuencia, van a despedir a varios empleados de la misma, entre los cuales me encuentro. Mi contrato es indefinido con fecha de inicio el 1 de Julio del...
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Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
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Tengo derecho a cobrar una indemnización al terminar mi contrato?
E causado baja en una empresa por termino de contrato y mi sorpresa a sido que no tengo indemnización en la nómina entregada que puedo hacer al respecto
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Cuanto paga de SS la empresa por el Plus de disponibilidad de un trabajador?
Estoy subcontratado, a mi empresa le pagan por mi unas guardias que mi empresa me paga en concepto de Plus de disponibilidad. Mi empresa me está pasando en la nómina una parte de ese dinero que recibe por mi, porque dice que ellos tienen que pagar la...
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Acaparar horario mi empresa
Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
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Retribución en situación de IT y AT
Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
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Descuento por baja de enfermedad común
Estuve el mes pasado de baja 6 días por un baja por enfermedad común, y la empreza me ha descontado 250 euros por dichos días, quisiera saber si esto esta bien ya que también en la baja se refleja que tenemos 185 sino me equivoco, ¿Y si te lo...
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No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
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¿Es posible este tipo de contrato?
Mi situación es la siguiente: La dueña de una empresa en la cual trabajaré, me ha dado a elegir entre darme de alta como autónomo o hacerme contrato por horas, y me ha recomendado fuertemente en que mejor que esté de autónomo. Pues bien, como el tema...
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