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¿Que me puede pasar por agreder a un compañero en defensa propia en el trabajo?
Ésta tarde antes de salir de trabajar he tenido una pequeña discusión con un compañero de trabajo que ha llegado alas manos, le he pegado porque él me ha intimidado e iba a pegarme también. De echo me ha invitado a irnos ala calle a pegarnos pero...
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¿Obligación de firmar la prórroga de contrato 402?
Me gustaría saber si tengo obligación de firmar la prórroga de contrato 402. La cosa es que estoy embarazada y me han prorrogado el contrato otros 8 meses mas, pero me tiene que coger la mutua en estos días, ya que de las semanas que estoy no puedo...
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Despido de personas con minusvalía
En mi empresa está compuesta por 20 personas, de ellas 3 tenemos calificación de minusvalía por la cual la empresa obtiene ciertos beneficios. Tengo una minusvalía del 52%, en mi empresa llevo 16 años trabajando, mis dudas son: Hace un mes le dieron...
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Baja voluntaria de excedencia de 4 meses, me deniegan la prestación por desempleo
Pedí una excedencia de 4 meses en mi puesto de trabajo en junio de 2011, me tendría que haber reincorporado en mi puesto de trabajo en octubre de 2011 pero no lo hice porque encontré un trabajo mejor remunerado. Se lo comuniqué a mi encargado que a...
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Cominicación temporal a indefinido tras 8 años
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Trabajador fijo discontinuo
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Contrato Indefinido por ETT ¿Es legal?
Estoy contratado por una ETT y puesto a disposición de la misma empresa usuaria desde 2015, he pasado por varios contratos hasta que cumplí el máximo de tiempo que puedo estar. Después firmé un contrato indefinido con la ETT. La primera pregunta es...
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¿Despido improcedente con previo aviso?
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Traslado de puesto de trabajo
Es correcto el siguiente escrito que ha entregado la empresa a un trabajador: En cumplimiento al articulo 64.1.7 del estatuto de los trabajadores, pongo en su conocimiento que esta dirección ha decidido decretar el traslado defiitivo al centro de...
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Plazo pago finiquito
Tuve bronca con la jefa y me mandaron un burofax con el despido disciplinario improcedente. Hasta ahí todo bien ya que ellos reconocen la improcedencia y de hecho ya me han pagado la indemnización. EL problema es que quedaba pendiente una nómina y...
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