Qué corresponde de paro con reducción de jornada

Preguntas y respuestas relacionadas

Convenio 38 horas semanales

Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
1 respuesta

Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
1 respuesta

Equiparación jornada parcial con jornada completa a efectos de las pensiones

Esta equiparación que se aprobó recientemente que equipara un día de trabajo parcial como si hubiese sido un día completo. ¿Se aplica también en el caso de jornada parcial por voluntad del trabajador, es decir cuando el trabajador elige una fornada...
1 respuesta

Ere de 1 año

Mi empresa nos ha propuesto a mi y a una compañera mía un ere de 1 año, media paro +media jornada de trabajo. ¿Si me despide después del año de ere o durante el ere tendré indemnización? ¿Cobraría un paro de jornada entera si me despide? De 2 años de...
1 respuesta

Media jornada y prestación por desempleo

Actualmente tengo dos trabajos en dos empresas distintas amedia jornada, en mayo se me finaliza el contrato de una de ellos y posiblemente no me renueven el contrato. ¿Tengo derecho a desempleo en la parte proporcional a media jornada?
1 respuesta

Jubilación a los 61 años

Relacionada con la JUBILACIÓN PARCIAL. En Marzo del 2010 cumpliré 61 años y la empresa en la que trabajo me está planteando la posibilidad de jubilarme. En esta empresa actual (A) cumpliré 3 años en Abril del 2010 pero venía de otra empresa (B), que...
1 respuesta

Cotización en dos empresas

Actualmente trabajo a tiempo completo en una empresa y en breve podría trabajar además unas horas al día en otra. La cuestión es, ¿Cómo se contabilizarían ambas bases de cotización para paro, enfermedad, etc? Supongo que al cotizar en dos sitios la...
2 respuestas

Al pasar de enfermedad común a maternidad cobrando de la seg social ¿Seguiré percibdo la prestación?

Estando en el paro me dieron la baja por tener embarazo complicado, como estaba en el paro la baja era por enfermedad común y seguían contando los días. Al acabarse el paro yo continuaba de baja y he seguido recibiendo prestación por seg social....
1 respuesta

Cambiar el horario de reducción de jornada

Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
1 respuesta

Finalizacion de contrato estando embarazada

Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema