Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo redactar una solicitud de baja laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja laboral sin firmar contrato.
Esta semana he comenzado a trabajar y estoy dado de alta en la SS, pero aún no he firmado ningún contrato. ¿En qué situación laboral me encuentro actualmente? Por otro lado, he tenido conocimiento de una oferta, en la cual, si soy aceptado me avisan...
1 respuesta
Despido / antigüedad laboral
He trabajado durante 6 años en una empresa A con contrato indefinido. El jefe creó una empresa B y a mi me hicieron un contrato temporal por el 33% de la jornada en la empresa B y el resto de la jornada en la empresa A con el indefinido. Esta...
1 respuesta
Pedir vacaciones ami empresa
La empresa donde trabajo me esta dando largas con las vacaciones y lo que pretenden es que se pase el año y no dármelas en la empresa no tenemos calendario de vacaciones tengo entendido que mandarlos un burofax pero no se como redadtarlo me podrías...
1 respuesta
¿Qué pasos hay que seguir para dar de alta en la seguridad social a una voluntaria de asociación?
Somos una asociaciación cultural que solemos dar clases de cocina. Ahora con la ley de subvenciones nos dicen que tenemos que acreditar factura y la monitora nos lo hará con su DNI aunque no está dada de alta, ¿Puesto qué no es trabajo habitual y no...
1 respuesta
¿Puede un jefe rechazar partes de baja?
Durante años he estado trabajando en una empresa en la que la mayoría de los trabajadores hemos sufrido trato vegatorio y huminllaciones verbales por parte de los encargados. Como ya no podía aguantar más explote hasta que fui al medico a exponerle...
1 respuesta
Cambio de empresa ¿Conservando Antigüedad?
Trabajo en una empresa regulada por el convenio de Siderometalurgia, me pasa lo siguiente: Empecé el 01/04/04 a trabajar como auxiliar administrativo, tenía un contrato de trabajo de duración determinada (Código 402), luego la Seguridad Social en...
1 respuesta
Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo
Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
1 respuesta
¿Cómo dar aviso de renuncia teniendo contrato fijo discontinuo?
¿Tengo contrato fijo discontinuo (de marzo a noviembre) en caso de querer renunciar cuando debería dar el aviso? En el período que estoy de baja, ¿Puedo tener otro trabajo? ¿Se considera doble empleador? (Al momento de hacer la declaración)
1 respuesta
Carta empresa
Uenos dias! Queria saber si puedo mandar sta carta que escrito auna empresa en la q estado trabajando.. Pueden tomar acciones legales encontra mia.. Solo queria cerciorame... Te mando la carta.. ¿Cres qué pueden denunciarme? Buenos días Srs. Me...
4 respuestas
¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?
Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral