Contrato indefinido con obligación de un año

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¿Un autónomo que trabajaba para mí tiene derecho a hablar con antiguos clientes?

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Despido con contrato indefinido después de 5años

Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
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Bajada de salario

Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
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Viajar a américa durante la lactancia

Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
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Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta

Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
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¿Puedo renovar el nie caducado desde 01/03/2014?

La es la siguiente: Soy brasileño tengo mujer que es ecuatoriana ( pero no estamos casado formalmente) y un hijo de 2 años, estuvimos viviendo en madrid 10 años y en 2013 decidimos irnos a brasil pasamosalli cinco años y a mi mujer se le caduco el...
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¿Tengo derecho a indemnización ya que quieren romper el contrato antes de finalizar el primer año?

Tras seis meses de firmar el contrato, la entidad arrendataria quiere dejar el local, ya que el negocio no le ha ido tan bien como esperaba. Esta es la cláusula de duración del contrato: La duración del presente arrendamiento es la de 5 años, a...
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Como echar a un inquilino con contrato vencido sin demandar

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Compraventa con clausula abusiva.

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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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