Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Extinción contrato voluntad del trabajador (art.50 ET) por acoso. Medidas cautelares (art.180 LRJS) compatible con otro empleo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Si se coge la baja por derpresion quien debe pagar
¿Si se coge la baja por depresión quien debe pagar al trabajador? El enlace sindical de la empresa me ha dicho que al ser una enfermedad larga te lo descuentan del paro acumulado. Por otro lado ha leído que la empresa paga desde el 4º día hasta el...
1 respuesta
Prestación por Desempleo si eres socio de la empresa que te despide...
Josbian me gustaría saber si tendría algún problema para cobrar la prestación por desempleo, teniendo el 30 % de la sociedad que te despide, estoy cotizando por el régimen general y no tengo cargo en la empresa, soy una simple asalariada...
1 respuesta
Permisos para ir al dentista
Necesito ir con Urgencia al Dentista esta tarde. Ya he solicitado cita con mi dentista de toda la vida pero tengo que salir antes de mi trabajo, según nuestro convenio (oficinas y despachos) entiendo que con en Art. 22 punto G) ¿Estaría cubierto si...
1 respuesta
Jubilación anticipada año 2013
Tengo cotizados 46 años, empecé a trabajar en el año 1965 por lo cual soy mutualista, en la actualidad tengo 61 año y estoy acogido a un E.R.E. Firmado en marzo de 2007, y que finaliza en mayo de 2013 que es cuando cumplo los sesenta y dos años que...
1 respuesta
Pautas básicas en caso de mobbing
Quisiera saber cuáles son a tu juicio, las pautas básicas a seguir por un trabajador en caso de sufrir mobbing, para lograr afrontar el problema y solucionarlo sensatamente.
2 respuestas
Me exigen hacer horas extras
Tengo unas cuantas dudas y no tengo muy claro a quien acudir. Mi historia es, que hasta ahora he venido haciendo en la empresa en la que trabajo como auxiliar administrativa 54 horas semanales, de las cuales solo 38 tengo firmadas en el contrato. El...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas
Reconocimiento despido improcedente
Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
1 respuesta
Cambio contingencia plazo de respuesta por parte del INSS.
Necesito que me aclaren si es posible, el plazo máximo de resolución por parte del INSS ante una solicitud de cambio de contingencia solicitada por parte del trabajador ante una baja por depresiones causada por acoso laboral en el trabajo. El...
1 respuesta
Extinción de contrato por incapacidad total permanente
Me acaban de resolver favorablemente un expediente por incapacidad permanente total y en consecuencia en la empresa me han dado la suspension/excedencia por tal motivo. He estado desde el 6 de mayo de 2008 de baja, lógicamente sin vacaciones en estos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral