Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Hay alguna condición para el disfrute de las vacación
Preguntas y respuestas relacionadas
Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones
Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
3 respuestas
Vacaciones: 30 días naturales pero 26 laborales
Podrías aclararme como entender esto: " vacaciones (...) 30 días naturales, que comprenderán, al menos, ¿26 días laborables" . Pues como calcular los días de vacaciones?
1 respuesta
Baja laboral en periodo vacacional
Mi mujer está esperando a ser operada, según los médicos necesitará estar de baja de 2 a 4 semanas, da la casualidad que tenia las vacaciones previstas desde hace tiempo y seguramente van a coincidir los días que necesite estar de baja con parte de...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta
¿Cómo he de calcular mi finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
1 respuesta
Distribución horaria en una reducción de jornada
Pertenezco al convenio colectivo de comercio vario de A Coruña y mi jornada anual es de 1800 horas. Mis horarios son: Lunes-Jueves: 6 horas / Viernes y Sábado: 8 horas Quiero reducir mi jornada 1/8 y empezar con ella el 1 de septiembre. Para calcular...
1 respuesta
Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas
En septiembre del año pasado me contrataron para suplir una baja de maternidad. Me cumplió el contrato el pasado 5 de enero y me comentaron que si quería seguir en la empresa y acepte. Me dijeron que firmaría el finiquito el ultimo día y que me...
1 respuesta
Fin de contrato estando de baja y la Mutua no me quiere pagar.
El día 18 finalicé contrato estando de baja por contingencias comunes. El día 23 me dieron el alta. La empresa me ha abonado 17 días de vacaciones pendiented de disfrutar. Cuando voy a la mutua para tramitar el pago directo me lo deniegan pues me dan...
1 respuesta
Reduccion de jornada/ vacaciones/ festivos
Tengo un contrato indefinido y quiero pedir una reducción de jornada por guarda de un menor de un 1/8 de mi jornada. Trabajo en un centro de trabajo 365/66 días al año, 24 horas al día Ahora trabajo de lunes a domingo de mañana, libro 7 días. De...
1 respuesta
Día por operación de una madre
Trabajo de reponedor, en una empresa de trabajo temporal, operan a mi madre por 2 vez de la pierna por que la 1 no salio bien, se partio el fémur, ¿Cuántos días me pertenecen?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral