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Duda laboral: subrogación durante excedencia
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Despido por subrogación
Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
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Excedencia cuidado de menor
Estoy en excedencia de cuidado de menor, desde el mes de agosto y me voy a reincorporar a mi puesto de trabajo, ¿Pueden cambiarme el horario...? Porque hoy he presentado la incorporación, me han dicho que el día señalado me presente a trabajar en el...
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Derechos laborales en una subrogación
Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
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Con recuccion por guarda puedo fijar horarios distinto
Puedo pedir 2 semanas seguidas de 9 a 12:20 y la siguiente de 15:30 a 18:¿50 y rotar siempre así 2 de mañana y una de tarde para cuadrarlo con mi esposo? Tengo un horario distinto cada día nunca hago las mismas horas hay veces que me quita un día y...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h
Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
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Baja labora y reducción de jornada por menor de 8 años
Llevo en una empresa 10 años, pero desdé hace 2 años mi situación ha sido complicada a partir de tener 2 niñas. En este año 2010, después de tener negociaciones muy duras, he reducido mi jornada un 33%. En el acuerdo se estableció un calendario...
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Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo
Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal
En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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