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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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Revisión de la mutua
Estoy de baja por enfermedad común desde el 29/08/2011 por un problema de salud grave; me atienden varios médicos, uno de madrid y otro de bilbao; no me dan el alta y no me la quieren dar al menos hasta octubre que acaba el tratamiento(dura un año)....
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Seguro de accidentes o mutua para S.L.
Tengo dudas sobre la diferencia entre un seguro de accidentes laborales para los trabajadores y una mutua de accidentes. - ¿Es lo mismo?. - ¿Es obligatorio que todas las empresas lo tengan? - ¿Qué pasaría si un trabajador sufre un accidente en el...
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Mi excedencia voluntaria finaliza en menos de 15 días y no se nada por parte de mi empresa todavía.
Solicité una excedencia voluntaria de 4 meses que me fue concedida sin ningún problema aparente y diciéndome que no habría problema con mi reincorporación ya que daba la fecha de vuelta. Después de enviar la carta en la que notifico mi...
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¿Cotización?
¿La empresa tiene que cotizar los días de permiso sin sueldo?
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Contrato por obra y servicio
Le comento a ver que le parece. Trabajo desde hace casi 4 años con una empresa que presta servicios de informática a una multinacional. Mi contrato por obra y servicio consiste en ocuparme de todos los temas relacionados con la informática. En la...
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Plus de convenio
Desde junio de este año se firmo que vendría un plus de convenio en el sector de la madera de salamanca, ¿Y no lo hemos visto reflejado en la nomina porque puede ser? Puede que la empresa no lo incluya en la nomina y no nos lo de
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Problemas con un trabajador
Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Obligación de devolver la Ropa de Trabajo si o no
La empresa para la que he trabajado estos últimos 6 meses y que yo decido de irme, me pide que le devuelva todo el pack de ropa que me ha facilitado. ¿Es obligatorio que la devuelva o seria por cortesía por mi parte?
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Firme nominas sin cobrar cuando se realizo reconocimiento de deuda. ¿Podría perder ese dinero?
Josbian ando bastante preocupado con el tema y te agradecería cualquier ayuda. Mi antigua empresa me ha acumulado un total de 9000 euros de las nominas de enero a junio incluidos de 2012. El jefe me fue acumulando y acumulando y al salirme otro...
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