Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción o excedencia.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedes demandar a tu empresa después de haber firmado la conciliación?
Me despidieron el 28 de Noviembre de 2012. Llevaba trabajando para la empresa más de 15 años con jornada completa pero reducida por cuidado de hijo menor de 8 años. Me dijeron que las cosas iban muy mal y me ofrecían la mitad de la jornada perdiendo...
1 respuesta
Formato solicitud reducción de jornada.
Hemos sido padres hace 4 meses y mi novia tiene que volver al trabajo y quiere pedir la reducción de jornada. Hemos leído varios "post" y al parecer hay que realizar bien la solicitud para no tener ningún problema con la empresa. Agradecería que nos...
3 respuestas
Carta readmisión al trabajo después de excedencia
Quería que me informasen como redactar una carta, para volver al trabajo después de una excedencia por cuidado de un hijo, y también como poner en la misma carta que me acojo a reducir mi jornada al 50 %. Pedí la excedencia que como fecha de alta...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un bebe
Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
1 respuesta
Dudas sobre excedencia
Actualmente estoy empleado con contrato indefinido en una empresa con una antigüedad de más de 5 años bajo el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Sin embargo, estoy contemplando la...
1 respuesta
Hola, quería preguntar sobre las implicaciones de un cambio de contrato de trabajo.
En mi empresa nos están proponiendo como medida de ahorro el reducirnos la jornada laboral, lo cual implicaría un cambio de contrato (de tiempo completo a tiempo parcial). Somos el resultado de una fusión entre varias empresas, por tanto, cada uno de...
1 respuesta
Embarazo durante una excedencia por cuidado de niño
Mi mujer actualmente se encuentra de excedencia de 1 año por el cuidado de nuestra hija. Pidió la excedencia cuando nuestra hija tenía 2 años y 2 meses, así que se reincorporaría al trabajo pasado 3 años de la niña, (mi hija cumple los 3 años en...
1 respuesta
¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
1 respuesta
Tienen que cambiarme el contrato si ha sido error de ellos no ponerme reducción por un hijo?
Tengo una duda con mi reducción, ahora mismo mi contrato es erróneo por no ponerme cuidados de un hijo, mi empresa me ha dicho que me lo va a arreglar, ¿Pero mi duda es si tendrían que hacerme firmar otro contrato con el horario de dicha reducción o...
1 respuesta
Derechos tras la baja maternal
Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral