Resolución de contrato por negativa a viajar

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¿La indemnización por despido tributa?

Recientemente recibí una carta de hacienda en la que me reclaman una cantidad correspondiente a una indemnización por despido que no declaré al entender que este tipo de indemnizaciones estaban exentas. Resulta que mi anterior empresa entró en...
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Plazos

El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
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¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?

Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
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Pago Cláusula formación en el finiquito

Ante todo muchas gracias de antemano por este trabajo que realizáis y que nos es de mucha ayuda a muchas personas. Mi problema empezó cuando recibí una oferta de trabajo más una formación que me daba la empresa. Una de las clausulas establecía que si...
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Contrato eventual y baja por embarazo

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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

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Retraso de nomina

Pues bien mi problema es que a mi mujer la llamo la empresa para intentar negociar un despido, después de mucho dialogar y de presiones nos decantamos por hacerle nosotros una propuesta a la empresa, nos corresponden 14000 € por despido improcedente...
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Baja voluntaria con preaviso requerido de 2 meses

Voy a causar baja voluntaria en una empresa porque voy a comenzar a trabajar en otra. He dado un preaviso de 15 días. El contrato que me hicieron era un contrato de relevo con una categoría profesional de una persona que se prejubilaba y que era...
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Plazo legal para entrega papeles del paro

Quisiera saber que plazo legal tiene la empresa para entregar al obrero tras un despido los papeles del paro.
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