Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura

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Derecho como socio trabajador

Me asocie en un talle de mecánica automotriz donde siempre he trabajado somos 3 socios yo soy minoritario con el 11% y esta el de en medio y el gran líder que vendió las acciones ¿Qué derechos tengo como trabajador? Por que me dicen que si llega el...
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
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¿Puedo constituir un S.L.U. Si soy trabajador asalariado de una S.L.?

Trabajo como asalariado de una S.L. Que se dedica a la asesoría. Quiero constituir un S.L.U. Que se dedicará al transporte de mercancías y en la que tendré trabajadores. ¿Ambas cosas son compatibles?
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Llevo 18 meses de baja por depresión y ansiedad y me van a dar de alta. ¿Cómo pido una nueva baja?

Inspección medica me ha visto hace poco, después de estar 18 meses de baja. Uno de estos días llegara a mi casa la resolución de alta, ya que el inspector no me quiso dar una prorroga de 6 meses más, y me aconsejo que era mejor para mi salud que...
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?

Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
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¿Tengo derecho a indemnización si me marcho voluntariamente de la empresa?

Me he marchado voluntariamente de la empresa en la que trabajo porque me he visto "obligado" a hacerlo tras unas acusaciones infundadas y reiteradas hacia mi persona, en las que se me señalaba falsamente de haberme apropiado de material de la empresa...
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Contrato por objetivos

Tengo un contrato indefinido, trabajo en la venta pero solo tengo un sueldo, es decir que no cobro comisiones. Ahora la empresa, me quiere hacer firmar un contrato anexo por objetivos, el supuesto contrato dice que he de subir las ventas un 10%...
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¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
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