En los mes de vacaciones se debe cobrar al cliente dos meses?

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Como trabajador de mi empresa tengo derecho a una paga de beneficios en relación a los resultados del grupo en el semestre pasado. Ellos mismos anuncian esta paga como beneficio y ventaja de trabajar en la compañía. Debido a una sanción recibida el...
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Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.

Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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¿Cuánto me corresponde de finiquito por un contrato de 6 meses?

Se me acaba el contrato de 6 meses y no me renuevan. Me gustaría saber cuánto me corresponde de finiquito si entré en octubre del 2011 y en navidad cobré la parte proporcional de la paga de navidad y en febrero tuve 12 días de vacaciones. Mi sueldo...
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Finiquito por media jornada

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¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?

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Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
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Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

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Sin paga extra de verano

Resulta qué debí cobrar mi paga extra de verano en julio y resulta que nos comunica la empresa mediante correo que esta no se podrá cobrar asta octubre resulta que ha llegado octubre y nos dice que asta el 6 de enero no la podrá pagar? ¿Tengo algún...
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