Finiquito pactado firmado y no abonado

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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
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Firmo la baja voluntaria ya que me obligan

Trabajando como vigilante de seguridad en turno de noche la noche del día 20 de mayo a las 2:30 al realizar una ronda con el vehículo patrulla me encuentro un obstáculo y al ponerme nervioso tengo un accidente llamo a coordinación y me pasan con el...
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Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
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Me quieren liquidar en la empresa

Pero en este tema de laboral estoy perdido. Mi caso es que la empresa hizo un ERE en el cual yo no estaba(de unas 400 pax quedamos solo 20pax). En Diciembre de 2008 se ejecuto el ERE completo de los demás compañeros y a principio de Febrero me llamo...
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Inicié una demanda laboral por despido injustificado en agosto del 2010 contra una secretaría de gobierno en el Tribunal Federa de Conciliación y Arbitraje. Ellos respondieron casi un año después (en rebeldía) pero aún así y con pruebas contundentes...
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Antigüedad con contratos de jornada parcial y completa

He estado trabajando para diversas entidades locales públicas durante los últimos años con algun contrato a jornada parcial y otros a jornada completa. Con el ultimo contrate solicité que se tuviera en cuenta la antigüedad de los contratos anteriores...
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¿Los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, a la hora de pagarlos, se cuentan en días naturales o hábiles?

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Después de cuatro años con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio me despiden... Este contrato ha sido varias veces modificado, en temporadas a jornada completa y también a media jornada... Aunque ahora mismo me lo han vuelto a modificar a...
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Fogasa

Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
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