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El convenio marca sólo el máximo de horas anuales. ¿Se pueden hacer menos?
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¿Puede mi jefe ponerme horarios más duros que mis compañeras?
Trabajo de personal de limpieza en una residencia de ancianos y soy la que menos antigüedad tiene. Siempre trabajamos en turnos de mañana o tarde pero debido a las vacaciones y una baja no han impuesto turnos partidos en dos meses yo llevo 7 turnos...
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¿Cuántos días me pertenecen 2 o 4, por operación de mi madre?
Operan a mi madre el mes que viene. La operación es en Jaén, y yo vivo y trabajo en Bilbao. La empresa me dice que me corresponden 2 días, ya que en mi convenio no especifica nada de que se pueda ampliar el plazo a 4 días. Sin embargo, en el estatuto...
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Jornada completa cotizando jornada parcial
Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial. 30 horas. Por matrimonio y vacaciones mi compañera estará fuera un mes y me han propuesto trabajar 40 horas. ¿Se va a ver el cambio en la vida laboral? Estuve un mes a jornada completa en invierno y en...
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Jornadas laborales de 11 horas
En mi empresa se están realizando algunos días jornadas laborales de 11 horas, ¿De 19 a 6 de la mañana- Es esto legal? Pertenecemos a DFA (disminuidos físicos de Aragon)
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Contrato a tiempo parcial de 35 horas semanales ,pero ahora me exigen salir más tarde mi horario es de 7 a 2,que puedo hacer?
Pueden hacerme hacer horas de gente que está de vacaciones, eso .me contestó hoy dirección, me obliga. A hacer una semana salir a las 14:30 y otra a las 15:00, cuando yo firme contrato de 7 a 2, supuestamente estoy cubriendo la baja de una...
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Derechos por baja maternal
La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
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Formula para calcular la flexibilidad laboral anual con una suspensión (variable) de 35 días
Cual sería la fórmula para calcular la flexibilidad laboral anual del 5% en una jornada de 8 horas por 5 días a la semana, teniendo en cuenta que la empresa nos aplicara 35 días de suspensión(como mínimo, y puede ser variable) y eso ha provocado que...
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Reducción de jornada o despido
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana
Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?
¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
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