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Trabajo en festivos
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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Consecuencias de una Inspección del Trabajo para los empleados
Les comento mi situación. Desde el 7 de septiembre de 2015 estoy trabajando en una empresa a tiempo parcial. Desde que comencé hasta marzo del 2016, incluido, no cobré un solo céntimo por mi trabajo. Si bien es cierto que los tres primeros meses...
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El horario de mi trabajo es un poco confuso.
Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
2 respuestas
Cobro lo mismo los meses de 30 días que los de 31
Cobro lo mismo los meses que tienen 30 días que los de 31 creo que no esta bien pero no lo se. Mi contrato es un 402 y cobro el jornal base no tengo pactado el jornal. Periodo liquidado del 1 de julio al 31 de julio total días 30, yo creo que son 31.
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
¿Trabajar domingo? Contrato lunes a sábado
Trabajo en una tienda de artículos de regalo como dependienta. Y hago 48h a la semana(cuando el contrato dice 40h). Trabajo de lunes a domingo y libro el jueves. En mi contrato consta de que trabajo de lunes a sábado. Y mis duda es: si el contrato...
1 respuesta
Cálculo de horas extraordinarias ante ausencia de convenio laboral y regulación legal
Me gustaría saber cuando exista ausencia de Convenio, como es el cálculo de la horas extraordinarias o sobre que parámetros se calcula. Si prefieres decirme donde se recoge esta información también estaré muy agradecido.
1 respuesta
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Vacaciones forzadas en periodo de prueba
Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
2 respuestas
¿Plus festividad y domingo no me lo pagan?
Escribo por que me encuentro en esta situación, trabajo a través de ett para una empresa. Trabajo a turnos 3 turnos mi problema viene con el turno de noche (22 a 6) y la noche del sábado al domingo. Entro a las 22 y salgo a las 6 del domingo, con lo...
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