Comienzo suspensión empleo y sueldo tras it

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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
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Contrato por obra y servicio, dejar tu trabajo y pedir el paro

Llevo dos años y tres meses trabajando en una empresa con contrato por obra y servicio. La obra o servicio en este caso es el desarrollo de un software informático que se inició dos o tres años antes que yo llegase a la empresa y que no tiene...
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Cobro de incapacidad temporal o baja por maternidad

Estoy embarazada y cobrando el paro, pero este se me acaba el 30/12/17 y no doy a luz hasta el 20/02/18. Mi pregunta es,¿Me compensa más, económicamente, adelantar la baja por maternidad o estar en it hasta el parto?, ¿Cómo calculo las cuantías?
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Cumplimiento de sanción

¿Se puede cumplir una sanción en tus días libres? Lom pregunto porque he sido sancionado con seis días de empleo y sueldo, de los cuales tres de ellos son de descanso, entiendo que si la sanción es de empleo y sueldo dicha sanción se debería cumplir...
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¿Cuánto tiempo tengo para presentar una baja por enfermedad cobrando el paro?

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Desempleo y riesgo durante el embarazo

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Dudas baja y fogasa

Trabajamos mi compañera y yo en una pequeña empresa (solo somos dos en esta tienda), el empresario a fecha de hoy nos debe dos mensualidades. Hemos acudido a los sindicatos y el abogado nos ha dicho que legalmente no le podemos hacer nada porque hay...
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Derecho a desempleo después de autónomo

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¿Me darán la incapacidad parcial?

Tengo 24 años, hace diez años tuve un accidente de moto y me fastidie la rodilla, en los últimos dos años llevo dos operaciones y no han salido bien, los traumatólogos dicen que me vaya haciendo a la idea en pedir una incapacidad, el caso es que en...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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